本周工作 <h3> 1、4月19日中午，山西建邦职业培训学校组织的2019年度电工、焊工、计算机操作员三个工种三期职业技能培训班隆重开班。县政府常务副县长石前进、县人社局长胡满仓、建邦集团副总经理刘力强、政府办副主任贾乔山以及142名学员参加了开班仪式，标志着我县2019年全民技能提升工程打造“临汾技工”品牌行动正式拉开了帷幕。</h3> <p style="text-align: center;">开班仪式现场</h3> <p style="text-align: center;">开班仪式现场<br></h3> <h3> 会上，常务副县长石前进从学习、纪律、安全、就业等方面对学员提出了希望和要求，县人社局长胡满仓主持了开班仪式。</h3> <p style="text-align: center;">县政府常务副县长石前进讲话</h3> <p style="text-align: center;">人社局长胡满仓主持仪式</h3> <p style="text-align: center;">查看实际操作教室</h3> <p style="text-align: center;">第一期计算机操作员培训班</h3> <p style="text-align: center;">第一期电工培训班</h3> <p style="text-align: center;">第一期焊工培训班</h3> <h3> 2、4月16日上午，我局联合党建共建单位曲沃中行在六楼大会议室，共同举办了“改革创新、奋发有为”大讨论专题讲座。讲座由局党总支书记、副局长亢志勇主持，全局党员干部以及中行的党员同志们，共同聆听了专题讲座。</h3> <h3> 此次讲座邀请县委党校范晓霞讲师，以《改革创新天地广 奋发有为正当时》为主题，通过深入浅出的讲解、生动细致的解读，使全体党员干部深刻认识到了省、市、县委开展这次“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要性和必要性；进一步深刻领会了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话的重大意义、丰富内涵和总体要求。激发了全体党员的内生动力，营造了敢闯敢干、敢为人先、奋发向上的干事氛围。</h3> <h3> 局党总支书记、副局长亢志勇强调，此次专题讲座对我局进一步做好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，是一次理念上的再梳理、认识上的再启发、工作上的再指导。希望全体党员同志们一是要以这次专题讲座为契机，进一步提高政治站位，对标一流，谋划工作，抓好落实，坚持问题导向，破解难题，推动工作开展；二是要以身作则，树立形象，做好规定动作，将工作推进与大讨论活动紧密结合起来；三是要以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改、主动求新、勇于任事、敢于担当，奋力开创人社工作高质量发展新局面。</h3> <h3> 听完讲座后，大家纷纷表示，要以创新的精神、奋发的姿态、高度的自觉积极投身干事创业的浪潮中，进一步解放思想、改革创新，以“主动作为勇担当、实干争先立潮头”的勇气和魄力，为我县“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”的奋斗目标贡献自己的一份力量。</h3> <h3> 3、4月18日上午，县委“改革创新、奋发有为”大讨论第三督导组组长陈冰一行3人莅临我局检查指导大讨论开展情况。督导组一行通过听取汇报、实地查看、查阅资料等方式进行检查指导。</h3> <h3> 督导组一行详细查阅了我局大讨论活动动员部署、实施方案、征求意见、民主生活会、组织生活会召开情况和会议记录等相关文件资料，对我局大讨论活动开展情况给予了充分肯定和高度评价，认为我局党组对大讨论活动高度重视，措施得力，落实到位，各项工作有序开展，重点表现在“组织动员快、工作部署实、学习研讨深、工作融合紧”，希望下一步继续按照县委统一安排部署，把活动向纵深推进，加速活动成果转化，总结成功经验，确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动取得实效。</h3> <h3> 我局将以此次督导检查为契机，认真落实督导组的建议，突出问题导向，大胆改革创新，认真完成规定动作，突出亮点工作。对照全年任务抓落实，力争取得新突破，按照最严要求、最高标准、最快效率，继续把大讨论活动逐步引向深入，确保大讨论活动扎实有序推进，从而助推我局各项工作任务再上新台阶。</h3> <h3> 4、本周，我局劳动保障监察执法队先后在沃能化工有限公司、河北邯郸安装公司就落实外包工程项目管理制度分别召开专项会议。会上，工作人员向各外包工程负责人、劳资专管员传达了《关于进一步规范建设工程项目劳动用工管理的通知》的文件精神，并就最新的劳动保障政策向其进行了宣讲，要求各外包工程项目负责人严格按照文件规定执行，严格落实治欠保支各项工作制度，同时认真履行自身工作职责，杜绝欠薪案件的发生。</h3> <h3> 5、按照上级文件要求，本周，我局劳动保障监察执法队开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。此次专项执法检查共涉及6家人力资服务机构，分别为久益顺人力资源服务有限公司、通广劳务派遣有限公司、裕仁物业有限公司、风云诚信劳务派遣有限公司、曲沃吉庆安物业服务有限公司、山西晋祥元人力资源有限公司。检查中，未发现违反劳动保障法律法规的情况。</h3> <h3> 检查久益顺人力资源服务有限公司</h3> <h3> 检查通广劳务派遣有限公司</h3> <h3> 检查裕仁物业有限公司</h3> <h3> 检查风云诚信劳务派遣有限公司</h3> <h3> 检查吉庆安物业服务有限公司</h3> <h3> 检查山西晋祥元人力资源有限公司</h3> <h3> 6、 为解决社保卡发放速度慢问题，我局启动社保卡发放清底工作。此次清底将按照社保卡接收时间顺序，依次对邮政储蓄，中国银行，曲沃农商行社保卡进行发放清底。</h3> <h3> 4月18日，我局组成检查小组对4家邮政发放网点剩余社保卡情况进行了摸底，通过听取汇报，查看发放台账等方式，对社保卡发放中的难点、痛点进行总结，并明确分工，要求各发卡网点制作人员认真履行。检查小组通过二次比对，对剩余的5570张社保卡进行了死亡人员和已补卡人员排查，下一步，我局将根据排查结果和实际情况，制定详细的发卡方案，力争尽快完成社保卡的发放任务，达到“一流水准”，为群众用好这张“民生卡”做铺垫。</h3> <h3> 7、“深化宣传社保政策，虚心倾听职工建议。”为全面落实国家“减费降税”社保红利，本周，我局相关业务负责人前往立恒钢铁厂、闽光焦化等大型民营企业，与相关企业负责人就企业养老保险降低费率和如何简化职工参保办理环节进行了详细会谈。通过与参保企业职工代表交换意见，极大的促进了业务办理与参保企业衔接无障碍。</h3> <h3> 8、进一步做好就业工作，及时掌握外出务工人员的就业情况。为了保证统计数据的真实准确，我局工作人员对务工人员进行了逐村逐户调查统计，对外出务工人员基本信息、主要流向、就业意愿等进行认真登记，并对统计回的数据进行分类整理。本周共调查统计4个村，登记456人。</h3> <h3> 9、继续开展劳动保障监察书面审查和守法诚信等级评价工作。4月12日，我局劳动保障监察执法队工作人员对盛源建材有限公司进行了检查，并向其发放了《用人单位遵守劳动保障法律法规情况申请表》，要求其限期报送2018年度用工情况。</h3> <h3> 10、我局采用“快审、快立、快调、快结”模式，受理工伤认定案件 : 对资料完备的案件，及时调查核实，做出工伤认定，减少申请人奔波；对资料不全无法受理的案件，热情引导其整理补充材料；对行动不便的工伤职工，我局工作人员主动进企业、进医院调查取证，极大的方便了工伤认证，受到一致好评。</h3> <h3> 我局工作人员到企业现场调查取证</h3> <h3> 11、继续做好民生山西软件的推广工作，确保信息核实工作及之后养老金的发放顺利完成。截止目前，我县机关事业单位退休人员已成功认证2956人，任务完成88.9%。</h3> 下周计划 <h3> 下周计划：</h3><h3> 1、按要求有序开展“改革创新、奋发有为"大讨论的活动。</h3><h3> 2、继续做好民生山西APP的推广宣传工作。</h3><h3> 3、持续加大企业养老保险和工伤保险宣传力度。</h3><h3> 4、完成邮储剩余卡二次比对工作，制定详细的发卡方案。</h3><h3> 5、继续开展劳动用工巡查工作。</h3><h3> 6、认真做好社保卡综合服务窗口日常业务的办理。</h3><h3> 7、做好2019年第一期创业培训班的报名工作。</h3>